群众过节，干部过关。


(资料图片仅供参考)

今年五一到处喜气洋洋，轻松愉快，可是徐州鼓楼区万楼社区的几名干部日子不好过了。

4月29日那天，他们在一民宿饭店里面酒酣耳热之际，区纪委监委检查组犹如神兵天降突然出现在包间里，由于涉嫌存在违规吃喝问题，检查组把线索及相关证据转交给该社区所属街道纪工委进行调查。

此案具体细节，昨天在《喝酒被抓现行，社区干部冤不冤？》中已有交代，此处不予重复。

以前凡是类似新闻，评论区里往往大快人心，一片叫好之声，可是徐州这件事在网上却产生了不同寻常的凡响。

点赞第一的评论内容是“五一值班没有加班工资算不算违反劳动法？”，其他评论内容也非常火爆尖锐。

“除了公安消防等单位，真不知道一般单位现在值班有什么意义，过去是因为通讯不发达，现在社会变化这么快，恨不得放个屁都在微信里回复收到。所以发展慢，效率低是有原因的。”

“光查别人值没值班，你有没有查一下值班费发没发，是不是违反劳动法。”

“中午12点40是上班时间吗，我们社区工作人员是连人身自由都没有了，拿着三千的工资，从早八点半开始要到晚上九点，社区必须要有人，值班的同事中午回家吃饭都是算违规，我真的搞不懂，其他工作单位都休息的情况下，我们社区值班有什么意义，冬天到九点街上连鬼都没有，要我们坐着浪费电费吗，我们是没家庭吗？”

“这些社区干部太过分了，值班就应该守在办公室等着电话查岗，一定要在三声后接电话，或者等着纪委干部查岗，纪委干部走进来3秒内起身点头微笑问好。”

“老逮着街道、社区使劲，去省、市查看看能进去大门吧。有事干活的都是这帮人寒了基层的心，24小时值班适应街道现状吗，为了检查值班而值班，值班是通讯不方便时代的产物，尊重历史的进步墨守成规阻碍发展！！”

很显然，评论区里替社区干部说话的声音占了主流，出现这种情况原因有三个方面：

第一，基本事实尚未搞清楚。

社区干部只是有违规吃喝的嫌疑，还没有足够证据予以支撑。

虽然饭店人员说他们平时也在这吃饭而且是让会计来结账，但一般情况下，单位平时遇有上级部门检查联系工作等接待情况，单位没有食堂的话可以就近到饭店安排工作餐，只要不超标不违规上酒就合乎规定，与饭店约定由专人统一结账也没毛病。所以，这顿饭到底是否公款吃喝在结账前没法作出认定。

第二，基层社区干部对工作状态意见很大。

从评论区留言可以看出，社区干部普遍存在较大怨气，认为平时工资最低，但是任务压得过于饱满，上面平时要数据、要材料承担了大量工作，节假日值班也没有加班费，关键是还得不到尊重理解，吃顿饭都需要自证清白。

第三，检查组工作方式存在一定争议。

发现社区办公楼没有值班人员时，检查组并不是第一时间打电话核实值班人员是什么人、在什么位置、干什么工作，而是直接到饭店丟蹲守，哪怕看到饭店有公职人员出入仍然不履行职责进行纠正，而是等到酒喝多之后再进入包间抓现行，这种“行阴谋”而非“执阳谋”的检查方式有一定积极作用，弊端和负面影响也不可低估。

并且更不可思议的是，饭店那么多，包间那么多，检查组为何如此神勇，一查一个准呢？

社区干部涉嫌违规吃喝确实该查，但这件事更大可能是有内鬼举报，因为如果人家在包间里正常吃饭，任何机构、任何人员都没有资格进去检查，否则人家打你一顿都是白打。

检查组事先得到内部消息，然后到指定饭店现场蹲守，再到具体包间请君入瓮，如此方可一气呵成，一网打尽，从而上演一出现场人赃俱获的精彩剧情。

吃喝问题抓到了，检查组却并没有得到应有的尊重，这事非常值得深思。

去年疫情防控期间，有基层干部向人民日报写信反映，“现在就是一头驴在拉磨，几个人在赶驴，一群人在监督驴拉磨。街道乡镇就是那头驴。”

基层一线干部固然存在作风、能力等方面的不足，可他们也是形式主义、官僚主义的受害者，上面安排的任务只能无条件服从，想结合实际干点实事正事非常不易。

同时，满天飞的检查组、督导组像钦差大人一样惹不起，他们打着迎风招展的旗子，只负责挑毛病、发现问题，收拾人是本事，带走问题是成绩，至于事情该怎么办则一概不管不问。

据统计，2022年全国纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映2.21万件次，处置涉及纪检监察干部问题线索1.72万件，谈话函询纪检监察干部7000余件次，对纪检监察干部立案2200余件，处分2300余人，移送司法机关110人。

也就是说，各种检查组并不是万能的，绝对正确的，甚至不排除有人狐假虎威，假公济私，以权谋私。这就会相应衍生出一系列新的问题：

一是出现新的不受约束的权力空间，二是监督机构膨胀带来的成本过高，三是打击违法违纪者同时带来误伤影响实干者积极性创造力。

现在反腐倡廉确实进入了深水区，既要从根子上解决问题让老百姓满意认可，又要凝聚形成正向激励调动公职人员积极性促进事业发展，鱼和熊掌皆不可失，必须兼得。

面对这个数千年未解决之难题，考验当代人智慧的时候到了。

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